在年終歲尾之際，很多公司都會舉辦年會，為員工們搭建了歡聚的舞臺。表演節(jié)目、領導講話...是每個年會必不可少的環(huán)節(jié)，那企業(yè)舉辦年會的目的到底是什么?我們可以讓專業(yè)的成都演出公司為我們介紹。

　　1、肯定成績。一年工作中，團隊中一定會有相對優(yōu)秀的部門或者個人，公司都希望向優(yōu)秀標桿學習，從而提升整體的業(yè)績。

　　2、確定目標。在年會中，領導會在總結一年工作的同時，帶領大家展望新一年的目標，讓大家對新目標有信心，敢于挑戰(zhàn)。

　　3、提升員工對企業(yè)的信心。領導一定準備了很多話在年會中對大家講，企業(yè)的愿景、公司倡導的文化等，領導會希望通過這些提升員工對企業(yè)的信心，提高員工對企業(yè)的忠誠度。

　　4、溝通感情，提升凝聚力。在平時的工作中，大家都是各忙各的，很少有時間會一起交流，而且工作時也難免會產生一些誤會。在年會中，大家可以利用這次相聚的機會，互相溝通，彼此交流，增進感情，提升凝聚力。

　　5、答謝客戶。企業(yè)一年的工作下來，取得優(yōu)秀的成績一定少不了客戶的支持，在年會上，可以感謝他們的支持，并未來年的工作打下基礎。